广西梧州市百裕实业有限公司

广西梧州市百裕实业有限公司成立于2004年，法定代表人许曲煌，注册资金5008万元，主要经营范围是服装的生产加工和销售。2010年组建广西百裕集团后，成为百裕集团的母公司，主产品是学生装、西服。

百裕公司是全国第二家学生装文化展示中心，公司许曲煌董事长是首届全国学生装企业家联盟会的首届执行主席，他重视产品质量、重视教育与文化，从办厂那一天起就把产品的质量视为企业的生命，实行严格的科学化管理模式，把一个小服装厂建成了通过ISO9001国际质量管理体系等专业体系认证的专业学生服装生产企业。他非常注重个人的信誉，并把企业文化视为企业的灵魂，亲自作了题为《共同致力践行“同心”思想，打造百裕“同心”文化》的报告，努力建设积极、乐观、团结、向上的同心企业文化，以客户为中心，树立企业良好的形象，积极打造“你中有我，我中有你，我为人人，人人为我”的企业文化链，不断增强企业的凝聚力、向心力，极大地推动了百裕公司的改革和发展。

企业质量诚信承诺

为构建诚信经营、公平竞争的市场环境，切实保证产品质量和服务质量，维护消费者的合法权益，为社会提供更好的产品和服务，本企业向社会郑重承诺：

一、严格遵守《产品质量法》、《消费者权益保护法》等法律法规，严格执行产品标准，不制假、不售假，杜绝虚假宣传，坚决抵制欺诈消费者等失信违法行为，不侵害其他企业合法权益。

二、加强财务管理，依法及时纳税，不偷税不漏税。

三、牢固树立“质量第一、诚信为本”的经营理念，不断增强质量意识和社会责任意识，结合行业特点和自身实际，积极开展质量攻关活动，切实解决实际质量问题，落实企业质量主体责任，加强质量管理，保证产品和服务质量，不制假售假，不虚假宣传，维护消费者的合法权益。

四、提高质量管理水平，建立健全安全生产管理制度，杜绝事故发生。加强全员、全过程、全方位的质量管理，推行先进质量管理方法，完善计量、标准化和质量保证体系，严格把控原材料、生产过程、产品出厂和储运销售全过程的质量关。

五、增强品牌意识，实施品牌经营和市场多元化战略。打牢产品质量基础，开拓目标市场，提升顾客满意度。以过硬的产品、优质的服务、较高的市场占有水平树立和维护品牌的良好形象。

六、加强合同管理，严格履行合同，不违约毁约，不恶意逃债，依法解决合同纠纷。

七、建立质量安全事故主动报告制度，严格落实质量安全责任追究制度，完善产品质量追溯体系，及时解决消费者的质量投诉，自觉履行缺陷产品召回、“三包”等责任和义务。

八、树立环保意识，遵守环保法规，污染物达标排放。

九、按时支付员工工资，缴纳社保，保障员工合法权益。

十、本单位严格履行以上承诺，恳请全社会对我们关注和监督，如有违反，愿意承担相应的法律责任，接受将失信违法行为纳入不良信用记录并向社会公开。

质量提升经验业绩

质量管理工作是企业的一项重要管理内容，企业产品质量、信誉的好坏直接关系到企业的发展潜力和未来。百裕公司在质量管理工作中做到组织健全，机构完善，分工明确，职责到位。公司设立了质量管理部门，建立健全了各项规章制度，对照学生装质量管理的有关规定及时调整、修订质量管理制度，从产品面辅料采购、加工生产、产品中查、成品检测入库、验收等都规范化，使质量管理做到有人负责、有据可查、有章可循。

百裕公司立足于诚信经营，秉承着“专业、专注、创新”的经营理念，狠抓企业管理和产品质量。选料、裁剪、缝制、后整等生产流程的各道工序都严格执行国家纺织产品基本安全技术规范标准，产品质量稳定，优秀率达到90%以上，从未发生过产品质量纠纷和索赔事件。据媒体记者明查暗访，并据广西产品质量监督检验院的检验报告显示，百裕公司生产的学生服装合格率达到100%，成为名符其实的“放心服”。

百裕公司牢固树立“以质生存、以质取胜、以质发展”的理念，2010年便通过ISO9001国际质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证，2014年生产的系列服装通过了中国质量认证中心的CQC生态纺织品认证，2018年通过了中国环境标志纺织产品认证。百裕公司是全国学生装专业委员会全国常务理事单位，是广西教育装备行业协会常务理事单位，是安全生产标准化三级企业。每年被中国质量信用评价中心评定为AAA+级中国质量信用企业；2012年、2013年、2015年、2016年连续被广西工商行政管理局授予“守合同、重信用”单位。2015年，被广西壮族自治区质量技术监督局评为“广西名牌产品”，被广西壮族自治区工商业联合会评为“广西民营企业文化建设示范企业”。2016年公司赛威尔商标获“首批全国校服知名品牌”，被广西工业和信息化委员会评为“广西质量管理标杆企业”。

百裕公司坚持自主设计，将民族和校园文化注入学生装，不断研发新产品，是全国学生装文化展示中心。积极参与国家级、省级服装设计大赛并获奖，其中在2009年第十三届南宁国际学生用品交易会学生装展评会上，公司设计的服装荣获一等奖等九个奖项，成为获奖最多的参展企业之一。2012年参加山东省全国学生装设计大赛，获得两个一等奖，三个二等奖。2013年8月，在首届全国学生装设计大赛中，荣获一个金奖和三个铜奖。2014年9月，在由山东省教育厅组织举办的“百裕杯”第二届山东省学生装大赛上，荣获一个一等奖，四个二等奖，五个三等奖等十个奖项。2013年12月，首届全国学生装企业家联盟（论坛）在公司顺利举办，百裕集团被中国教育装备行业协会评为“全国学生装文化展示中心”。百裕公司是中国教育装备行业协会学校后勤装备管理分会会员，2014年被中国教育装备行业协会学校后勤装备管理分会评为全国学生装生产服务先进企业。

通过招投标，先后成为广西、河南、安徽、陕西、甘肃、福建、山东、云南、重庆、佛山、深圳等20多个省、市（区）学生装和团体服的定点生产企业。

产品每销售到一处地方，就在那里设立售后服务部，由专业人员负责“一对一”服务。售后服务以“高效、便捷、及时”为宗旨，以“学生满意、家长满意、学校满意”为目标，质量合格率达100%。

百裕人始终坚持以品质树立品牌、以创新赢得市场的宗旨，在前进中不断超越自我，全力打造“赛威尔”及“学冠”服饰品牌。着眼于未来发展的远景目标，百裕集团将以创新和开放的姿态，以更加强大的生机活力和崭新的形象走向未来，谱写更加辉煌的乐章。

质量诚信体系建设

多年来，公司坚持质量第一的原则，牢固树立“以质生存、以质取胜、以质发展”的理念，本着这一理念，在公司内部强化ISO9001质量管理体系的培训，培养员工的质量意识，提高产品质量和企业管理能力，提升质量和产品竞争能力，使公司体系制度文件化——建立品质手册·程序文件·支持性文件；管理架构标准化——建立组织结构图·实行岗位责任制；运作方式规划化——执行过程监控计划·作业指导书，实现企业内部管理的科学化、规范化、制度化和法制化。

一、重视信誉管理工作，建立健全信誉制度。

公司始终把诚实守信视为经营管理过程中的重点工作之一，加强组织领导，确保创建“诚信百裕”工作顺利开展并取得实效。为此，公司成立了创建“诚信百裕”工作领导小组，由许曲煌董事长任组长，配备了相应的专兼职信用管理人员，职责明确，与公司各职能部门协调开展工作。加强客户管理、售后管理、人员管理、技术创新、品牌建设、节能降耗等方面并扎实开展工作。遵循“制度科学化 管理人性化”的管理思路，建立健全了各项规章制度，加强企业诚信管理，并对照学生装质量管理的有关规定及时调整、修订质量管理制度，使质量管理做到有人负责、有据可查、有章可循。公司先后建立了《合同管理制度》、《合同台账》等一系列管理制度，并有效运行。

二、加大宣传力度，运用实际事例进行教育，为开展质量诚信体系营造良好氛围。

在开展诚信经营活动过程中，我们认真抓好创建“诚信百裕”活动宣传发动工作，通过召开主题报告会、出版板报、座谈会等形式，广泛宣传创建“诚信百裕”的重要性和基本要求，运用大量具体事实，深入浅出地予以教育员工。

许曲煌董事长引用了这样一个典型的诚信经营事例：中国海尔集团的前身是青岛市一间不为人知的电器厂，并处于濒临倒闭破产的边缘。20世纪80年代末由现任总裁张瑞敏接管，只用了短短的十余年就发展成为中国第一个世界品牌。在美国，过去没有人能够拼出海尔的英文名称，但现在美国的家电零售商没有一个不知道Haier的。这种发展潜力早在20世纪90年代就崭露头角了，当时的电冰箱是国内外市场的抢手货，经常脱销。但就在张瑞敏接管不久，他就带领员工亲自砸坏了72台质量不合格的冰箱，为的是教育员工要以诚实守信的态度对待消费者。事实胜于雄辩，百裕员工深刻认识到，诚信经营是一种生存谋略，是社会道德的基础，诚信经营能使企业获得最大的利益。企业只有真正实在地做到诚信经营才能发展繁荣。

三、开展“为生产服务、为客户服务、为企业发展服务”的“三个服务”诚信经营活动。

联系思想和工作实际，认真对照岗位职责，摆问题、找差距、抓落实，在全体员工中倡导崇高的职业思想、强烈的职业责任、良好的职业技能和严明的职业纪律，增强了事业心和责任感，进一步端正了工作态度，从根本上增强了服务意识，切实提高了工作能力、工作效率、服务质量，为企业的发展和“诚信百裕”的创建做出了积极的贡献。

四、注重创建工作实效，不断将创建工作推向深入。

“质量是企业的生命，诚信是兴企之源。”一直以来，百裕公司十分注重诚信经营，注重产品质量，从未发生过较大的产品质量纠纷和索赔事件，产品质量稳定，优秀率在90%以上；公司没有假冒、伪劣产品，没有侵权行为；积极配合税务部门依法及时缴纳税款，从无偷税、漏税、欠税行为，赢得不少声誉。

百裕公司是全国学生装专业委员会全国常务理事单位，是广西教育装备行业协会常务理事单位，是安全生产标准化三级企业。每年被中国质量信用评价中心评定为AAA+级中国质量信用企业；2012年、2013年、2015年、2016年连续被广西工商行政管理局授予“守合同、重信用”单位。2015年，被广西壮族自治区质量技术监督局评为“广西名牌产品”，被广西壮族自治区工商业联合会评为“广西民营企业文化建设示范企业”。2016年公司赛威尔商标获“首批全国校服知名品牌”，被广西工业和信息化委员会评为“广西质量管理标杆企业”。但成绩只能说明过去，追求质量是企业根本所在。在生产管理过程中，严格执行ISO管理体系标准，在原料采购、工人生产、制造工艺、包装验收、运输交货等各个环节都做好质量管理全程跟踪：

（一）原料的选购，符合国家安全标准，面料有合格的质检报告说明，不接受伪劣材料。

（二）产品生产的各道工序严格按国家有关标准执行，技术方面按照国家标准执行，并予以严格的检测，实施全过程质量监控。

（三）树立质监部门权威，所有校服产品，按照国家标准GB 18401-2010《国家纺织品基本安全技术规范》、GB/T 31888-2015《中小学生校服》产品质量标准验收，杜绝降低标准、粗制滥造。

（四）我们把诚信经营创建活动结合落实到生产的各个环节，教育员工“笃实至诚，恪守信用”，“内不欺己，外不欺人”，明确诚信经营是市场竞争机制的必然，诚信经营可以为企业赢得更多信赖和支持，创造更多的商机和效益，从而树立良好的信用意识和信誉观，形成一种“守信光荣，失信可耻”的文化氛围，实现百裕公司的全面发展和市场的可持续性拓展。

五、始终坚持以人为本，积极承担社会责任。

百裕公司成立有工会，并于2011年成立了百裕党支部，经发展现有正式党员19名，预备党员2名。近年来，公司党支部、工会围绕企业生产经营发展，深入开展“三牵手、五贴心”活动，积极回报社会，公司逐步加强党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，坚持以人为本实施精准扶贫，以扶贫攻坚为抓手，凝心聚力，精准扶贫，精准脱贫。主动承担社会责任，在本地帮助培训农民工，提供了500多个就业岗位；还开展校企合作，安排职校学生到企业实习、就业；积极参与“百企帮百村”精准扶贫精准脱贫行动，精准帮扶困难职工群体，聚焦困难职工的现实问题，推动困难职工解困脱困，企业员工主动参与“一对一”帮扶等活动。支持村（社区）和学校基础设施建设，在学校设立“百裕班”，资助优秀贫困学子完成学业；赞助“百裕杯”才艺展演大赛及资助拍摄教育宣传片《希望的方向》，资助青少年校园文化艺术节活动、为聋哑学校捐款捐物……目前公司发放帮扶钱物累计500余万元，惠及困难职工100多人次，帮助贫困学生600多人次。

百裕人始终坚持以品质树立品牌、以创新赢得市场的宗旨，在前进中不断超越自我，全力打造“赛威尔”及“学冠”服饰品牌。通过招投标，百裕学生装先后走进广西、河南、安徽、陕西、甘肃、福建、山东、云南、贵州、重庆、广东、深圳的校园。讲诚信、讲信誉，受到了诸多客户的一致好评。展望未来，百裕集团将以更加饱满的激情、更加开放的姿态，做行业的先锋企业，向省级、国家级品牌、著名商标迈进！

主要产品：赛威尔学生装（校服）、西服