山东磐金钢管制造有限公司

山东磐金钢管制造有限公司位于美丽的渤海之滨，享誉全国蔬菜基地的寿光市侯镇，北依潍坊滨海经济开发区，是目前我国最大的民营无缝钢管企业，设计有六套现代化连轧管生产线（Φ159两辊连轧线两条、Φ180和Φ273三辊连轧线四条），年生产能力300万吨，产品规格齐全，可生产Φ38～Φ356×3.5～40mm范围内的高质量无缝管产品。2018年入选潍坊市130个新旧动能转换及“四个城市”建设优选项目。

磐金钢管紧邻山东鲁丽钢铁有限公司、山东磐金锻造机械有限公司而建，管坯原料可实现热装热送，能够有效保温500℃以上，大幅降低了加热炉的能源消耗和物流费用，减少了车辆运输带来的二次扬尘。

主体设备采用国际先进的热轧无缝钢管生产工艺，公司开拓思路，大胆创新，采用独特的工艺布局，每个分厂采用国内首创一台步进加热炉配套两条连轧机组的模式，倍尺管坯入炉，温度达到工艺要求后，经国内首台定尺热锯，切割成定尺管坯，经分料小车分别送至两线穿孔机，实现了生产能力最大化与能源消耗最小化。

磐金钢管致力于现有先进的设备和专业的技术力量，不断夯实基础，提高定位，围绕钢管领域进一步延伸产业链，丰富产品类型，提高配送服务能力，将企业做大、做强、做精。

主要产品包括：结构管、流体管、液压支柱管、油井管、管线管等。

企业质量诚信承诺

山东磐金钢管制造有限公司产品主要分为结构管、流体管、液压支柱管、油井管、管线管等。产品主要用途为一般结构、机械结构用管，输送石油、天然气、煤气、水及某些固体物料用管，机械加工、煤矿、液压缸等多种用途工程机械用管，石油工业用套管、油管，石油、天然气工业中的气水、油输送用管等。

为构筑诚信经营、公平竞争的市场环境，加强质量诚信体系建设，切实保证产品质量，维护客户及使用者的合法权益，推动建设“质量强国”，本企业郑重承诺：

1、牢固树立“质量第一”的思想，不断增强质量意识和社会责任意识，保证和提高产品质量，落实企业质量主体责任，满足客户及用户对优质钢管的期待和需求，放心满意使用我企业的产品。

2、严格遵守各生产质量法律法规，严格按照国标进行检验，严格按照国标和企业生产技术操作要点进行质量控制，不让缺陷产品流入市场。

3、加强全员、全过程、全方位的质量管理，推进先进质量管理方法，完善计量保证体系、标准化体系和质量保证体系，严格管坯、生产过程、产品探伤及人工检验、包装入库和储运销售全过程的质量控制，优化产品质量。

4、严格质量安全事故主动报告制度和反馈落实机制，严格落实质量安全责任主体追究制度，完善产品质量追溯体系，及时处理客户及用户的质量异议反馈，自觉履行产品质量责任和义务。

质量提升经验业绩

山东磐金钢管制造有限公司自从建厂以来，始终以轧制高品质钢管、不断创新钢管品种、树立企业品牌为工作核心，通过提高产品质量作为提升产品竞争力，不断开拓销售渠道，通过品质提升企业发展。

1、强化检验团队素质。

质量就是生命，高品质的产品由高素质的检验人员进行把控。我质检科通过不断的培训学习，并通过班前班后会及半军事化训练，提升了检验人员的专业技能水平及责任心和团队的精神风貌及执行力。我质检科不断组织各种劳动技能比赛及积极响应企业号召，在科室内部掀起“比、学、赶、超”的学习热潮，通过以老带新的传、帮、带模式，不断提升检验团队的作业熟识度。科室还研究决定细化科室目标分解，制定了切实可行的量化绩效考核机制，用制度、考核、奖罚构建强有力的执行体系。通过以上举措，使产品质量得到了保障。

2、设备改造及优化创新提效率。

远程操作系统的大胆创新与尝试，科室通过不断调研及论证，率先领先与全行业采用远程操作探伤系统，大大改善了员工作业环境，并通过探伤机内摄像头的设置，对管子的检验情况及设备的运行情况等实时进行监控。科室通过不断的技改创新，大大提高了设备作业率，减少了探伤设备的停机时间。

质量诚信体系建设

山东磐金钢管制造有限公司自建厂以来始终秉持“质量就是生命”的经营发展理念，笃信诚信是企业立企之本，坚持为用户提供质量优良的产品，不断开拓销售渠道，为企业建厂之初的发展壮大打下了坚实的基础，并赢得了新老客户的信赖。

1、树立质量至上、诚信经营的发展理念

我公司把质量至上、诚信经营作为企业发展的经营理念，坚持靠优异的质量，诚信打动客户，打好质量牌，打好诚信牌，打好服务牌，以用户满意为第一追求，实行“售前、售中、售后”一体化服务，消除客户的后顾之忧。我公司坚持与客户“双赢”的经营方针，与客户结成利益共同体，形成了稳定的销售网络。同时，建设以质量至上，诚信经营为宗旨的企业文化体系。充分利用培训教育，班前班后会，板报宣传栏等广泛宣传质量至上，诚信经营的企业经营理念，宣传质量先进个人，质量先进班组与标杆，诚实守信先进典型等，宣传企业经营理念和发展理念，不遗余力地推动企业诚信体系建设。

2、强化质量至上、诚信经营的管理

质量是赢得客户与市场的保障，诚信是企业行为的准则，公司在质量与诚信管理方面的主要做法有：

①在质量管理上制定了切实可行的量化绩效考核机制，用制度、考核、奖罚构建强有力的执行体系。严格按照国标进行质量检验，强化产品内控标准，严格把控质量关，为企业的发展保驾护航。

②通过班前班后会及班前的半军事化训练，为员工灌输质量至上，诚信经营的管理理念，强化职工质量意识及诚实守信的行为准则。

③打造企业领导率先垂范的立诚守信平台，为企业经营和员工成长提供行为导向。

④建立质量诚信奖罚考核机制。公司每月对员工在劳动纪律、产品质量、技改创新、修旧利废、安全生产、设备维护保养、安全互保、参加公益活动等方面逐一进行考核，不断提高职工的质量意识和职业道德素养。

3、硬化质量至上、诚信经营的载体

优良的产品质量和服务品质，是企业诚信的首要体现，是构筑诚信文化的基础和要件，也是企业最好的竞争手段。

①强化质量意识教育，夯实质量保证基础。首先狠抓培训，把员工的技能培训和质量控制及检验培训列入公司及科室考核项目和公司及科室发展规划中。同时，定期举办质量培训及讲座；再次，建体系，立制度；公司建立了符合国际标准的质量管理保证体系和《磐金钢管质量管理控制办法》，并把它落实到生产管理的各个环节。

②强化质量保证体系。实现全过程质量控制，使公司的质量管理走向了制度化、法制化轨道。强化产品质量把控，把质量指标量化到车间各工序及各职能部门的工作任务及经济责任制考核中，对质量问题及时进行整改及总结，时刻绷紧质量弦。始终注重产品质量的稳定与改进，充分发挥企业产品的优势。