开滦兴隆公司党委理论学习中心组召开集体学习研讨会议
近日,开滦兴隆公司党委理论学习中心组以“扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,把学习教育成果转化为推动发展的实际成效”为主题召开专题学习研讨会议。会议深入学习习近平总书记重要讲话精神、中央八项规定和《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》重要篇目《中央八项规定是改进作风的切入口和动员令,是长期有效的铁规矩、硬杠杠》等内容。
会议指出,要深化思想认识,提高政治站位。各级党组织和全体党员、干部要把学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神,作为当前和今后一个时期的重要政治任务,带着感情学、带着责任学、带着问题学,深刻领悟精神实质,不断增强贯彻落实的思想自觉、政治自觉、行动自觉。要通过学习,进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,确保党中央决策部署在兴隆公司不折不扣贯彻落实。
会议强调,要坚持问题导向,全面查摆整改。各级党组织和全体党员、干部要坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,全面深入查找在贯彻中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题。重点查找在调查研究、会议活动、文件简报、公务接待、廉洁自律等方面是否存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题,是否存在对中央八项规定精神认识不到位、执行不严格、打折扣搞变通等问题。要以刀刃向内的勇气,深挖问题根源,建立问题清单,制定整改措施,明确整改责任和时限,做到即知即改、立行立改,确保问题整改取得实效。要注重举一反三,加强制度建设,完善长效机制,堵塞制度漏洞,扎紧制度笼子,坚决防止问题反弹回潮。
会议要求,要紧密联系实际,推动成果转化。各级党组织要注重统筹谋划,把学习教育与推动公司中心工作紧密结合起来,与安全生产、经营管理、改革发展等重点任务紧密结合起来,与安全生产整治提升年、成本管控提升年、作风建设提升年活动紧密结合起来,与“五强五促”党支部工作长效机制建设紧密结合起来,切实把学习成果转化为推动公司高质量发展的强大动力。要以学习教育为契机,进一步改进工作作风,提高工作效率,强化责任担当,积极主动作为,努力破解公司发展中面临的各种难题。要牢固树立以员工为中心的发展思想,切实解决员工群众关心的热点难点问题,不断增强员工群众的获得感、幸福感、安全感,为公司发展营造良好的内部环境。
会议强调,要加强组织领导,确保取得实效。各级党组织要切实履行主体责任,党组织书记履行第一责任人责任,亲自抓、负总责。各级领导班子成员要认真履行“一岗双责”,抓好分管领域和部门的学习教育。各部门、各单位要按照公司党委统一部署,精心组织,周密安排,确保学习教育有序推进。要加强督促检查,及时掌握学习教育进展情况,对工作不力、搞形式走过场的,要严肃批评、督促整改。要加强宣传引导,及时总结推广学习教育中的好经验好做法,营造良好的舆论氛围。
近日,开滦兴隆公司党委理论学习中心组以“扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,把学习教育成果转化为推动发展的实际成效”为主题召开专题学习研讨会议。会议深入学习习近平总书记重要讲话精神、中央八项规定和《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》重要篇目《中央八项规定是改进作风的切入口和动员令,是长期有效的铁规矩、硬杠杠》等内容。
会议指出,要深化思想认识,提高政治站位。各级党组织和全体党员、干部要把学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神,作为当前和今后一个时期的重要政治任务,带着感情学、带着责任学、带着问题学,深刻领悟精神实质,不断增强贯彻落实的思想自觉、政治自觉、行动自觉。要通过学习,进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,确保党中央决策部署在兴隆公司不折不扣贯彻落实。
会议强调,要坚持问题导向,全面查摆整改。各级党组织和全体党员、干部要坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,全面深入查找在贯彻中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题。重点查找在调查研究、会议活动、文件简报、公务接待、廉洁自律等方面是否存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题,是否存在对中央八项规定精神认识不到位、执行不严格、打折扣搞变通等问题。要以刀刃向内的勇气,深挖问题根源,建立问题清单,制定整改措施,明确整改责任和时限,做到即知即改、立行立改,确保问题整改取得实效。要注重举一反三,加强制度建设,完善长效机制,堵塞制度漏洞,扎紧制度笼子,坚决防止问题反弹回潮。
会议要求,要紧密联系实际,推动成果转化。各级党组织要注重统筹谋划,把学习教育与推动公司中心工作紧密结合起来,与安全生产、经营管理、改革发展等重点任务紧密结合起来,与安全生产整治提升年、成本管控提升年、作风建设提升年活动紧密结合起来,与“五强五促”党支部工作长效机制建设紧密结合起来,切实把学习成果转化为推动公司高质量发展的强大动力。要以学习教育为契机,进一步改进工作作风,提高工作效率,强化责任担当,积极主动作为,努力破解公司发展中面临的各种难题。要牢固树立以员工为中心的发展思想,切实解决员工群众关心的热点难点问题,不断增强员工群众的获得感、幸福感、安全感,为公司发展营造良好的内部环境。
会议强调,要加强组织领导,确保取得实效。各级党组织要切实履行主体责任,党组织书记履行第一责任人责任,亲自抓、负总责。各级领导班子成员要认真履行“一岗双责”,抓好分管领域和部门的学习教育。各部门、各单位要按照公司党委统一部署,精心组织,周密安排,确保学习教育有序推进。要加强督促检查,及时掌握学习教育进展情况,对工作不力、搞形式走过场的,要严肃批评、督促整改。要加强宣传引导,及时总结推广学习教育中的好经验好做法,营造良好的舆论氛围。
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