南钢召开五四青年节系列活动暨第四届青年素质能力大赛

5月10日，南钢召开2025年五四青年节系列活动暨第四届青年素质能力大赛决赛。回顾过往的奋斗历程，总结经验、表彰先进，传承“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，凝聚新时代南钢青年的奋斗力量。南京青年创业就业服务中心主任王筱斌，南钢党委书记、董事长黄一新，党委副书记、纪委书记王芳，副总裁张蓉蓉出席活动。

公司党委工作部、人力资源部、战略运营部、公司办、团委、各事业部，以及直属单位党、团组织负责人，受表彰同志、青年代表、青年素质能力大赛决赛选手参加。

过去的一年，南钢共青团始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持“党旗所指就是团旗所向”，将“听党话、跟党走”的政治信念深植血脉，以“5精5特”品牌工作体系为抓手，推动思想引领精准化、岗位建功实战化、组织建设精细化、青年服务贴心化，创造性地开展了各项卓有成效的青年工作，并取得了优异的成绩，团结带领广大青年在南钢高质量发展征程中挺膺担当，交出了一份亮眼的青春答卷。

南钢团委作共青团年度工作报告；党委工作部宣读《关于表彰二零二四年度南钢共青团先进集体和个人的决定》。

王筱斌、黄一新为公司2024年度“五四红旗团组织”、“三兵行动”优秀组织单位颁奖

王芳为公司2024年度“五四红旗团支部”和“优秀共青团干部”颁奖

张蓉蓉为公司2024年度“优秀共青团员”颁奖

为公司2024年度“钢城红娘”颁奖

南钢第四届青年素质能力大赛总决赛

青年素质能力大赛作为南钢共青团精心打造的品牌活动，今年已是第四届。来自各个岗位的130名青年才俊经过初赛、半决赛的层层选拔，最终决出了前9名决赛选手。

一号战队：“创新跃迁”战队

二号战队：“碳索者联盟”战队

三号战队: “聚合生态”战队

根据9位选手们所在的部门和岗位，组成三大战队，每个战队成员结合战队主题方向及自身岗位情况分别进行讲演汇报。

三个战队以“在工业4.0时代中，关于AI优先赋能创新跃迁、绿色发展、产业链生态哪个领域，更能创造最大价值？”为辩题，分别进行观点阐述、“开杠”攻辩和总结陈词的三方辩论。选手们立论深刻、论据有力、总结精辟，呈现了一场场思辨盛宴。

比赛现场高潮迭起、精彩纷呈，赢得了评委和观众的阵阵掌声。通过激烈角逐，李梦玉获得一等奖，周星辰、刘孝武获得二等奖，赵寅、闫康、薄智瑞获得三等奖。张洋、张玉琦、严梦银获得“卓越风采奖”。

黄一新为青年素质能力大赛一等奖、二等奖获得者颁奖

王芳为青年素质能力大赛三等奖获得者颁奖

张蓉蓉为青年素质能力大赛“卓越风采奖”获得者颁奖

黄一新指出，今年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是“十四五”规划的收官之年，也是南钢深化“双主业”发展格局、迈向“世界一流科技型卓越企业集团”目标的攻坚之年。过去一年，南钢在复杂严峻的行业环境中交出了一份亮眼答卷。这些成绩的取得，离不开每一位南钢人的智慧与汗水，南钢青年们也在技术攻关中挑大梁，在数字变革中当先锋，在绿色转型中显担当，用实际行动诠释了“钢铁报国”的青春誓言。

此次素质能力大赛决赛非常精彩，一届比一届优秀。脱颖而出的9名青年表现很出色。大家用行动诠释了“把个人成长坐标锚定在南钢战略转型的主航道”的深刻内涵。通过大家的精彩表现，看到了南钢青年深厚的专业功底、活跃的创新思维以及昂扬向上的精神风貌。

黄一新寄语公司青年：一要把牢政治方向，淬炼忠诚信仰。要依托“青年大学习”“三会两制一课”“中信青年理论学习小组”等载体，结合岗位实际和行业发展，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要引领广大青年发扬斗争精神，以刚健有为的精神状态立于时代潮头。要创新方式载体，构建“思想领航+岗位建功”双轮驱动新范式。

二要聚焦数智赋能，锤炼硬核本领。面对“人工智能+”时代浪潮，南钢青年要立足“精特智造、全球布局、新质跃迁”三大使命，锻造数智化核心竞争力。要聚焦使命任务，在关键领域扛旗冲锋。要深度参与 “人工智能百景千模”“钢铁大模型百日会战”等建设，重塑钢铁生产运营模式，引领行业转型升级。要深化数智学习，系统学习工业互联网、大数据分析、大模型应用等前沿技能，实现“OT+IT+DT”融合发展，用“π型人才”的素养锻造青年复合发展的钢筋铁骨。

三要矢志擎旗奋进，激活创新效能。要以“向新而行、向难图成”的魄力，在构建高能级创新生态中擎旗冲锋。要把创新创效作为青年岗位建功的着力点，以“青字号”品牌为抓手，将青年冲锋的旗帜飘扬在公司最需要的地方、最吃劲的领域，催生创新动能。

四要强化组织引领，托举青年成才。各级党组织要高度重视青年人的培养和发展，落实党建带团建制度机制，主动走近青年、倾听青年，做青年的知心人、真朋友。党组织要做好正确的引导和教育，推动青年脚踏实地走上大有作为的广阔舞台。要积极鼓励青年到艰苦的一线吃苦磨炼、增长才干，放手让青年在重要领域和重要岗位上攻坚克难、施展才华。

王芳表示，青年是不被定义的。青年是“哪吒脚下风火轮炸裂的火光”，是“若前方无路，我便踏出一条路！”的宣言，是“我命由我不由天”的不屈与呐喊，是“明知天高地厚，偏要捅破天际”的锐气与开拓，是在每一个被现实捶打的深夜仍攥紧拳头说“我想试试！”今天的五四总结表彰和青年素质能力大赛等有机融合，议程紧凑有序、内容多元立体，让我们感受到了蓬勃向上的南钢青年力量。9位优秀青年带来了一场精彩的呈现，充分彰显了南钢青年“心中有火、眼里有光”的蓬勃朝气与“破局而立、向新而行”的崭新风范。

2024年，公司团委带领团员青年形成了“5精5特”的共青团工作品牌，完成青年创新创效项目1192项，用实际行动彰显了南钢青年的价值和担当。今年是南钢第四届青年素质能力大赛。前期公司团委牵头，各单位高度重视，办得越来越好、越来越有特色，让大家看到了南钢青年的精彩。

王芳希望南钢青年：一是永葆赤子心，坚定“钢铁报国”信念。南钢正处于打造新质生产力和转型发展的关键时期，希望青年们立高远之志,要有“向下扎到根、向上捅破天”的踏实与进取，发挥聪明才智，勇担发展重任。

二是要勤学善思笃行，铺筑“奋进青春”之路。公司党委始终将青年视为最宝贵的资源，构建“全周期培养体系”。青年们要在岗位上传承匠心。要利用好南钢提供的各类学习平台，在关键领域、核心环节中大胆探索，用“青年创客”的担当激活创新势能。

三是要以拥抱数字化，勇做“数智钢铁”探索者。当代青年是“数字原生代”，大家要积极投身于数智变革浪潮。公司设置了数字化成长序列，希望青年们主动投身人工智能建设，为公司数字化项目落地提供解决思路。

四是要永远热爱、一直坚守，做矢志不渝的擎旗手。热爱就是不轻易放弃，坚持长期主义。大家要成为长跑型选手，在一个领域持续深耕，努力成为顶级专家。真正的竞争力永远来自对“慢功夫”的敬畏。

五是要崇廉尚洁，系好廉洁自律的“安全带”。德才兼备、以德为先，始终是人才成长的核心法则。在成长拔穗期要扣好廉洁自律的“第一扣”，在黄金成长期要系好“安全带”。要通过学习主动消除思想上的“夹杂物”，锻造出既有硬度又有韧性的南钢“特种钢”。