《洛阳市质量工作考核实施方案》出台
8月18日从洛阳市质量技术监督局获悉,《洛阳市质量工作考核实施方案》出台,质量安全监管力度将进一步加大,对老百姓衣、食、住、行等方面,提供全方位的质量安全保障。
市质监局相关负责人介绍,建立质量工作考核机制,就是通过绩效考核的导向、激励和监督,推动各级政府进一步加强质量工作,强化质量安全责任。
考核对象包括各县(市)区政府及高新区、伊滨区、龙门园区管委会。主要从产品质量、工程质量、服务质量等领域的质量安全和质量发展两个方面进行考核,包括质量目标完成情况和质量措施落实情况,如:制造业产品质量合格率、主要农产品质量安全监测合格率、建筑工程竣工验收合格率、打击假冒伪劣及专项整治、消费者维权机制建设等。
考核采取年度考核制,每年7月1日至次年6月30日为一个考核年度。考核结果将分为A、B、C、D四个等级,一旦发生区域性、系统性产品质量安全事件的,考核结果一律为D级,必要时由监察部门依据有关规定追究相关责任人的责任。
8月18日从洛阳市质量技术监督局获悉,《洛阳市质量工作考核实施方案》出台,质量安全监管力度将进一步加大,对老百姓衣、食、住、行等方面,提供全方位的质量安全保障。
市质监局相关负责人介绍,建立质量工作考核机制,就是通过绩效考核的导向、激励和监督,推动各级政府进一步加强质量工作,强化质量安全责任。
考核对象包括各县(市)区政府及高新区、伊滨区、龙门园区管委会。主要从产品质量、工程质量、服务质量等领域的质量安全和质量发展两个方面进行考核,包括质量目标完成情况和质量措施落实情况,如:制造业产品质量合格率、主要农产品质量安全监测合格率、建筑工程竣工验收合格率、打击假冒伪劣及专项整治、消费者维权机制建设等。
考核采取年度考核制,每年7月1日至次年6月30日为一个考核年度。考核结果将分为A、B、C、D四个等级,一旦发生区域性、系统性产品质量安全事件的,考核结果一律为D级,必要时由监察部门依据有关规定追究相关责任人的责任。
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