北京检验检疫局检验检疫技术中心岗位练兵活动纪实

4个操作台顺序排开；4名选手将透明的溶液在容量瓶、移液管中熟练地进行配比；4位评委的目光紧紧地盯随着选手们的动作而移动；台下观摩席上60多人，静寂无声；全场只是偶尔会听到试管与玻璃器皿间轻微碰触的清脆声……

2010年4月29日下午3点，此刻北京检验检疫局检验检疫技术中心岗位练兵化学检测岗位比武激战犹酣。来自4个实验室的23名技术人员，在此接受岗位练兵的检验。

练好岗位必备的，是岗位练兵的"风向标"。技术中心此次练兵所选的科目就是化学常规项目：现场配制100%氯化钠溶液和5个梯度铅标准溶液，并上机测试标准曲线相关系数R值。评委组从完成时间到每个操作步骤要求以及记录的规范性要求等制定了37项评分细则，以全面考察选手操作的熟练程度、操作和记录的规范性以及操作结果的准确性。

说到这次岗位练兵，北京检验检疫局检验检疫技术中心主任周琦介绍道，为了落实好国家质检总局"质量提升"活动和"检测工作整顿"活动，技术中心作为执法基础和技术保障部门，今年的工作重点就是紧紧抓住这条主线，通过开展系列活动，在"检得出、检得准、检得实"上下足功夫，使检测水平上台阶，实验室里展风采。今天的化学检测岗位练兵比武只是系列活动的冰山一角。

为了开展好这次岗位练兵活动，技术中心以"全员参与，夯实基础，立足岗位，务求实效"为原则，在反复研究论证的基础上，从岗位练兵活动项目内容的设计，到岗位培训、岗位练兵和岗位技能比赛，最后研究制定了具体实施方案。

常言道：岗位练兵行不行，就看领导硬不硬。周琦主任强调，为确保岗位练兵活动不走过场，中心领导班子全部出动，各司其职，分工督办，形成"人人参与，人人学习，人人争先"的良好氛围，力求最大实效。

"台上做的好，领导和群众都拍手；做不好自己脸上发烧，压力和动力油然而生。我们都清楚，这是提高检测水平的绝好机会"刚刚参加完比赛的食品实验室的刘旭辉如是说。她还透露说，自练兵方案下发以来，实验室出现了"三多三少"的现象：加班加点学习的多了，没必要的应酬少了；到实验室练兵的多了，蹲在办公室的少了；沉到一线的多了，浮在上面的少了。

4月29日下午，北京检验检疫局局齐京安局长、杨金良副局长、周承利副巡视员亲临现场。齐京安局长提出，这次岗位练兵要通过现场操作、现场评比，比出高低，比出水平。技术中心作为 "立局之本"，率先开展岗位技能大比武，开了一个好头，要将岗位练兵活动长期开展下去，在全局掀起岗位练兵的新高潮。

经过近5个小时的激烈角逐，全部选手没有辜负领导期望，按要求规范操作，测试R值表明均取得满意结果。