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河北宁纺集团有限责任公司 河北宁纺集团是一家从事纺织、染整、服装加工及国内外贸易于一体的大型集团化企业，现有6家分公司、11家子公司，占地62万平方米，总资产6亿元，职工6000人，纱锭10万枚，布机2000台，染整生产线6条，服装生产线50余条。年产染色面料5000万米，服装1000万件（套）。是中国北方最大的灯芯绒生产出口企业，全国三大灯芯绒生产出口基地之一，其综合规模实力位居河北省纺织行业第三位，河北省印染行业第一位，进入中国印染行业“十佳”之列。企业先后荣获全国先进集体、全国五一劳动奖状、全国纺织工业优秀管理企业、全国首批重合同守信用企业、全国质量服务诚信示范企业等多项称号，被省委省政府誉为“纺织战线的明珠，企业学习的榜样”和“县办企业一枝花”。董事长兼总经理苏瑞广也先后被评为全国劳动模范、全国五一劳动奖章获得者、全国优秀经营管理者、全国优秀党务工作者、全国纺织工业优秀企业家等，享受国务院政府特殊津贴待遇。 建厂32年来，不管纺织市场如何风云变幻，宁纺集团始终保持着稳步增长的发展态势，没出现过一次滑坡和亏损，产值、利税平均每年以35%和25%的速度递增。32年间，销售收入增长了5795倍，实现利税翻了三番半，总资产扩张了2839倍。2004年企业完成销售收入66326万元，利税总额达到2637万元，出口创汇4680万美元。特别是1997年在纺织工业三年压锭1000万枚，减员120万人的情况下，宁纺集团不但无一人下岗，而且还新安排职工1200人，走出了一条可持续发展的新路子。
抓技改 夯实基础增实力 一个成功的企业，都是建立在科技投入和技术创新的基础之上的。在多年的实践中，公司深深地体会到：技术创新是企业的灵魂，是提高产品质量的基础和保障。近8年来，企业累计投资3.6亿元，新上了6家企业，完成技改项目26项，项目成功率都达到了100%。其中重大技改项目8项，先后完成了高档绒布服装面料项目、新型染整设备及工艺技术专项技改项目、高档纯棉柔软免烫面料项目、利用压锭贷款改造落后织机新上无梭织机项目等，其中高效退煮漂联合机、连续轧染联合机、计算机测色系统、热拉幅定型机、丝光机、高速精密纺纱机、高速络筒机、无梭织机、磨毛机等设备，都代表着国内印染行业的最高水平。特别是高效退煮漂联合机和连续轧染联合机是“九五”期间国家重大引进消化吸收项目，被专家评定为20世纪90年代国内领先、国际先进水平，作为替代进口设备在企业率先推广应用，取得了满意的效果。最近由中科院士梅自强主持开发的高速精密纺项目，代表国内最先进的纺纱水平。这些设备具有高效、节能、降耗及易于小批量、多品种生产等特点，工艺技术参数采用人机界面控制，使纺纱水平、印染工艺水平、技术状态及生产能力都有了一个新的突破。 设备的更新换代为产品质量的提高提供了有力的保障。近三年来，棉纱质量由一等水平提高到了优等水平，其中纱卡品种棉纱质量乌斯特条干和乌斯特棉结达到了5%的国际水平，坯布下机一等品率提高了5.6%，印染产品出口合格率从原来的89%提到了97%以上。通过采用新技术、新工艺、新材料，先后开发出弹力系列、提花系列、涂层系列、霜花系列、双色系列、彩丝系列、喷金喷银系列等一大批高技术含量，高附加值的新产品。近两年，又将大豆蛋白纤维新材料、竹纤维新材料、纳米新技术、阻燃抗菌新技术、防水、防污、防油、防皱新技术应用于灯芯绒的研制之中，开发出深受用户青睐、有较强市场竞争力的绿色环保类、功能保健类、时尚休闲类新产品，成为灯芯绒王国中的佼佼者。弹力灯芯绒、异型条灯芯绒、特细条灯芯绒、双色灯芯绒、纳米灯芯绒等均被评为省级新产品，填补了省内空白。 抓管理 提升水平筑优势 一流的设备不等于就能生产出一流的产品。在抓硬件的同时，公司从加强质量管理入手，不断提升企业的质量水平。 首先建立健全质量组织机构，成立了由总经理任组长，包括11人在内的企业质量管理委员会，下设质量工作部、质监处、质量分析领导小组、全质办等职能部门，形成了从总公司到分公司，车间、班组为网络，由32名专职质监员、质量追踪员和68名兼职质量信息员组成的质量管理体系。同时制定了一整套质量管理制度和质量分析会制度。明确各单位要求一把手主抓质量。在质量管理中，公司严格执行质量否决权制度，质管人员不仅有职、有责，而且有权、有利。负责质量工作的厂长、主任及检查工的工资全部同质量挂钩。各车间的质量指标规定，在计件工资中，质量的比重不能低于50%。最终产品坚持按一等品计产量，二等品不计产量，等外品倒扣产量的计资办法。总公司规定，车间出现质量事故，车间主任要重罚，连续三次以上的单位，一把手就地免职，降一级工资。为了鼓励在质量工作中成绩突出的单位和个人，公司每年举行两次QC小组成果发布会，组织两次质量标兵评选活动，分别给予不同程度的荣誉奖励和物质奖励，从而有效地保证了各项质量制度的贯彻执行。 其次，公司从原材料入手抓质量，对采购的原棉，加大检验量，增加棉结粒数、强力、抽头等测试项目，对外购的棉纱，每次购进时先到供货厂家考察，并带回样品进行指标测试，试验合格后才大批购进；对外购的坯布，要经过试织试染，确认布面无质量问题后才大批投入生产。公司按照ISO9002质量管理体系的要求，对进厂的物资，严格执行“封闭式检验”。供货单位、采购部门、使用单位不得介入检验过程，使关系户推销质次的产品没有空隙可钻。今年以来，因质检不合格，拒收质次产品11次，取消了3家定点供货单位的供货资格，杜绝了不合格物资流入生产之中。 另外，公司还通过举办各类质量管理培训班，努力培养职工的质量意识。近两年来，公司先后聘请了河北科技大学、邯郸纺职大、市工业学校等院校的教授、讲师讲学授课，使全厂5000多名职工受到了培训。为确保质量教育的有效性，公司对出现的质量问题坚持“三不放过”：即找不到原因不放过，职工受不到教育不放过，采取不了预防措施不放过。各生产车间都开设了质量曝光台，使每个人的质量情况每天公布于众，以鼓励先进，激励后进；不定期地举办次品展览会，让大家通过观看、分析，从中受到教育；同时，还开展多种形式的质量竞赛活动等，极大地增强了职工质量意识，为提升企业整体水平奠定了基础。 抓服务 诚信经营塑形象 宁纺从成立那一天起，就以信用立企，树立服务意识，强调企业文化建设，注意建设一种人与人之间以相互信用为基础的良好的关系，使职工成为懂信用、讲信用、重信用、守信用的诚信群体。总经理苏瑞广多次提出要先做人、后做事；讲人品、出精品。在最近企业开展创建“诚信宁纺、绿色宁纺、数字宁纺、活力宁纺”活动中，公司把“诚信”放在首位，广大职工积极响应，从而在广大干部职工中形成了诚信光荣、失信可耻，信用即财富的企业新理念。 为维护企业的信誉，塑造企业的良好形象，广大职工表现出了超凡的品格和无私奉献的精神。5月是市场的旺季，合同爆满，交期排得很紧，正在广大职工全力以赴保合同的时候，高效退煮漂生产线的一个关键电器被烧，当时仓库没有备存件，需要到千里之外的厂家购进，为赢得时间，把损失减少到最低限度，公司以高倍的代价请求对方乘飞机连夜把部件运到厂里，使原来三天的时间一下子缩短到三个多小时，确保了合同的如期完成。 最近两年春节，由于客户要货急，生产任务紧，企业连续两年都没有放假，广大职工为保交期，纷纷舍弃了与家人团聚的机会，热情饱满地坚守在机台旁，以无私的奉献精神和优异的产质量，实践着“诚信、敬业、竞争、创新”的企业精神，使每一笔合同都如期交货，合同履约率保持在100%，受到客户的一致好评。 在售后服务方面，公司实行产品售后跟踪服务、产品质量咨询服务，建立客户意见反馈制度，对客户的意见和问题及时答复和解决，一时不能答复和解决的，要说明原因，取得谅解，对客户提出的质量问题，及时到场查看、处理。近三年来企业每年要走访用户30次以上，收集用户意见350多条，回厂后都一一分析，及时处理。 正是靠着这种不怕吃苦、信誉第一、无私奉献的企业精神，公司赢得了四海宾客的高度信任，换来了蓬勃发展的今天。诚信使企业有了更广阔的发展空间。现在不但客商乐意与公司交往，而且许多物资供应厂家、各大银行、职能部门等都愿意与公司打交道。近年来企业多次被银行系统评为“AAA”级信用企业，被客户厂家评为质量优异供应商。 过硬的质量和诚信服务赢得了社会和广大客户的认可。按照县委县政府“东城西区”的战略规划，确定以宁纺为依托，用10年的时间，建设一座占地5平方公里的现代化纺织工业城。纺织城建设立足于走新型工业化之路，以引进纺织、印染、服装及相关产业为主，通过利用纺织城政策优势、纺织服装产业的传统优势和宁纺集团的知名品牌优势，吸引外资，谋求合作，使纺织城内纱锭达到20万枚，无梭织机5000台，染整生产线10条，服装生产线100条，逐步形成有较大影响力、有较强规模实力的以中高支纱为主的纺纱生产基地，以服装用布、装饰用布和工业用布为主的面料生产基地，以童装、休闲装和牛仔装为主的服装加工生产基地，构筑起产业群体优势和群体规模优势，实现河北纺织服装业的新突破，并带动当地棉花种植、化工、运输、包装材料、建筑以及文教、服务等行业的发展。截止到2005年5月，纺织城共完成投资近2.3亿元，9个项目已开工建设，其中6个项目陆续投产运行。在不远的将来，一个现代化的新宁纺将矗立在燕赵大地，成为中国纺织印染业的又一颗新星。 “质量立业，诚信为本”。面对今后日趋激烈的市场竞争，公司要进一步强化质量意识，增强诚信观念，以过硬的产品质量和信誉第一的经营思想，不断巩固市场，创造市场，开拓市场，把企业做大、做强、做优，为实现跨越式发展做出新贡献。 主要产品：灵音牌灯芯绒、纱卡、牛仔布 |
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